Приказом Минтруда от 20.01.2020 № 23н (зарегистрирован в Минюсте 21.02.2020, рег. № 57578) утверждены формы сведений о трудовой деятельности, предоставляемые работнику.

Речь идет о:

Согласно приказу, формы СТД-Р и СТД-ПФР могут быть сформированы и представлены как на бумажном носителе, так и в форме электронного документа. Фактически данные формы являются выписками из электронной трудовой книжки работника.

Указанные формы вступят в силу с 07.03. 2020 года.

Введение электронных трудовых книжек предусматривает, что сведения о трудовой деятельности работодатель формирует в электронной форме и представляет их в ПФР. При этом работник может получать сведения о своей трудовой деятельности у работодателя по последнему месту работы (за период работы у данного работодателя), а также в МФЦ, в ПФР и через Единый портал госуслуг (за весь период работы).

Powered by WPeMatico